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為深入總結(jié)2023年各項工作，謀好2024年“開局篇”，現(xiàn)代物流公司于1月29日上午召開2023年度工作總結(jié)暨2024年工作部署會議，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、全體職工參加會議。

 會上，公司黨支部書記、董事長傳達了集團一屆二次職代會暨2024年工作會議精神，做了題為《凝心聚力謀發(fā)展 鼓勁揚帆譜新篇》的工作報告，全面總結(jié)公司2023年度重點工作完成情況，客觀分析當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，科學(xué)謀劃2024年重點工作。會上對標(biāo)集團下達2024年目標(biāo)任務(wù)，董事長分別與總經(jīng)理、公司各部門簽訂2024年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書和安全、環(huán)保、消防工作目標(biāo)責(zé)任書。

會議要求，在新的一年，公司全體干部職工要以“開局就是決戰(zhàn)，起跑就是沖刺”的奮斗姿態(tài)，擼起袖子加油干，全力以赴做好以下重點工作：一是強化黨建引領(lǐng)，推動黨建經(jīng)營互促融合。持續(xù)鞏固深化主題教育成果，創(chuàng)建公司黨建品牌，因時因勢創(chuàng)新形式開展工作，促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合持續(xù)加強。二是抓實生產(chǎn)經(jīng)營，努力完成任務(wù)指標(biāo)。按照2024年度目標(biāo)任務(wù)，通過“一招二調(diào)三提升”的手段和方法，積極調(diào)整經(jīng)營思路，提升整體經(jīng)營質(zhì)效。三是完善激勵機制，不斷加強人才隊伍建設(shè)。優(yōu)化現(xiàn)有績效考核指標(biāo)和薪酬結(jié)構(gòu)配置，從嚴(yán)落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持好正確的用人導(dǎo)向，形成干部能上能下的競爭機制，不斷加強公司人才隊伍建設(shè)。四是強化合規(guī)管理，持續(xù)防范化解風(fēng)險。按照集團印發(fā)《合規(guī)管理辦法》，對標(biāo)集團兩會合規(guī)管理工作目標(biāo)要求，強化合規(guī)風(fēng)險意識，完善合規(guī)管理體系，將合規(guī)管理與公司經(jīng)營業(yè)務(wù)、日常管理有機融合、一體化運行。五是強化風(fēng)險管理，持續(xù)抓實安全發(fā)展。嚴(yán)格落實集團安委會年度安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保隱患排查治理工作目標(biāo)任務(wù)，牢固樹立紅線意識和底線思維，堅決杜絕生產(chǎn)安全事故和環(huán)境污染事故發(fā)生。六是強化紀(jì)律作風(fēng)，抓實廉潔文化建設(shè)。持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾治“四風(fēng)”，加強廉潔文化建設(shè)，教育引導(dǎo)全體黨員干部永葆清正廉潔的政治本色。

征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。2024年是新中國成立75周年，也是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年，公司全體干部職工將繼續(xù)在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格落實省委提出的“干部要干、思路要清、律己要嚴(yán)”的要求，以“質(zhì)效提升年”為契機，聚焦提高經(jīng)營效益和提升服務(wù)質(zhì)量，攜手同心、攻堅克難，全力以赴完成2024年度各項工作目標(biāo)任務(wù)，為推動集團高質(zhì)量發(fā)展更上新臺階貢獻力量！