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2016年7月8日上午9:30時，青海物產(chǎn)汽貿(mào)公司面向全員，組織開展了員工基本能力測試。公司根據(jù)集團基本能力測評要求，結(jié)合行業(yè)特點、上汽大眾人員崗位標準，廣泛宣傳，積極動員，通過微信平臺交流了測評要求和測評內(nèi)容，讓廣大員工了解到測評的目的，是為提升員工的崗位基本能力，同時也調(diào)動了員工參加測試的熱情度。

本次參加考試的崗位有12個，包括一線銷售顧問、服務(wù)顧問、金融顧問、二手車整備、二手車評估、保險專員、裝潢工、機修工、鈑金工、漆工、配件管理以及后勤支持崗位人員，共計105人。

汽貿(mào)公司全體員工克服任務(wù)重、時間緊的困難，積極參加培訓(xùn)、考試，營造了"比、學、趕、幫、超"的良好氛圍，達到了以考促學、以學促用的效果。